Coaching ist ein individueller, an beruflichen Fragestellungen und Zielen orienterter Prozeß. Politische und wirtschaftliche Veränderungen haben die Gesundheitsbrache stark erschüttert, hiervon ist insbesondere das Zahntechnikerhandwerk betroffen mit den Auswirkungen von erheblichen Sparzwängen und eines teilweise ruinösen Wettbewerbs. Coaching hilft auf diese Veränderungen so zu reagieren, daß berufliche und wirtschaftliche Interessen auf der einen und persönliche Zufriedenheit auf der anderen Seite wieder in Einklang miteinander gebracht werden können.
Zahntechniker sind einer Vielzahl an Ansprüchen ausgesetzt. Im Vordergrund steht meist der handwerkliche Aspekt des Berufs, die betriebswirtschaftliche Seite, die Personalverantwortung und die Auseinandersetzung mit dem Kunden Zahnarzt sind aber Teile der beruflichen Verantwortung, die immer mehr an Einfluß gewinnen. Coaching ist in der Wirtschaft zu einem fest etablierten Instrument der Personalentwicklung geworden.
Zahntechnische Betriebe mussten in den vergangenen Jahren eine geraume Anzahl von wirtschaftlichen Zäsuren aushalten und überstehen. Es zeichnete sich ab, daß nicht alleine die handwerkliche Perfektion das Fortkommen des Unternehmens garantierte, es reüssierten jene Labore, die ihren Kundenstamm halten und mit spitzem Bleistift rechnen konnten.
Der Erfolg eines Betriebes ist von zahlreichen Faktoren abhängig. Der unvoreingenommene Blick von außen kann dahingehend hilfreich sein, die Bedeutung der einzelnen Faktoren wertneutral zu beurteilen. Der Rat von Mitarbeitern und Angehörigen ist zwar sinnvoll, wird aber immer von Partikularinteressen geleitet sein.
Coaching hat sich in den vergangen Jahren zu der Methode entwickelt, Menschen im Beruf bei der Lösung von Problemen zu helfen und sie bei der Verwirklichung von Zielen zu unterstützen.
Wir würden uns freuen sie unterstützen zu können!
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